Xin chúc mừng việc thành lập Tập đoàn Hongchen và Đại học Đào tạo Trao quyền Guanghua và khai mạc thành công khóa học đầu tiên
Tập đoàn Hongchen là một doanh nghiệp có tầm quan trọng lớn đối với đào tạo nhân sự. Để tăng cường hơn nữa khả năng quản lý của lãnh đạo nội bộ của công ty, hãy cải thiện kỹ năng quản lý của nhóm cán bộ, huy động sự nhiệt tình công việc, nuôi dưỡng xương sống tinh hoa và lực lượng dự bị, Tập đoàn và Hàng Châu Guanghua Empower Education Technology Co. Vào ngày 22 tháng 9 năm 2019, Tập đoàn Hongchen và Guanghua Fu Energy đã cùng thành lập một trường cao đẳng đào tạo và ra mắt thành công buổi lễ đào tạo và công bố hàng năm
Tại lễ ra mắt, tổng giám đốc của nhóm, ông Zhang Hong, và chủ tịch của Guanghua Trao quyền, ông Fang Yongfei, lần lượt giải quyết việc thành lập trường đại học đào tạo, và cũng đưa ra các mục tiêu và yêu cầu, yêu cầu nhóm'Các cán bộ để thống nhất suy nghĩ của họ, thái độ chính xác và đều đặn để cải thiện, làm phong phú các khả năng và kỹ năng quản lý của chính họ thông qua đào tạo, và trở thành một đội ngũ cán bộ tuyệt vời với suy nghĩ mạnh mẽ, phong cách tốt và kỹ năng chuyên nghiệp.
Sau đó, ông Zhang Jiawen, chủ tịch của công ty tập đoàn, và ông Fang Yongfei, Chủ tịch của Guanghua Trao quyền, đã tổ chức buổi lễ ra mắt, đại diện cho nhóm Hongchen sẽ tham gia một chương mới
Trong buổi lễ này, Trường cũng khen ngợi các thành viên của Lớp đào tạo cán bộ đầu tiên của Tập đoàn Hongchen, và khẳng định thành tích công việc và thành tích học tập của họ. Tại cuộc họp, Chủ tịch và Tổng Giám đốc khen ngợi các sinh viên xuất sắc và trao giấy chứng nhận sinh viên xuất sắc.
Trong kế hoạch đào tạo hàng năm này, Trường đã chia nhỏ hai dự án phụ. Đầu tiên là kế hoạch hành trình cho các nhà quản lý cấp trung và cấp cao, và thứ hai là kế hoạch Ivy League cho các cán bộ trung và cơ sở. Tại buổi lễ ra mắt, kế hoạch dự án đã được giải thích chi tiết.
Sau buổi lễ ra mắt, theo kế hoạch đào tạo, ông Fang Yongfei, chủ tịch của Guanghua trao quyền, bắt đầu khóa học đầu tiên của trường đại học-"chiến thắng ở giữa", và giành được tất cả các sinh viên có phương pháp lời nói hài hước và hài hước và ngôn ngữ cơ thể phong phú. Những tiếng vỗ tay làm cho các cán bộ nhóm đắm mình trong một biển kiến thức.
Việc thành lập Tập đoàn và Đại học Đào tạo Trao quyền Guanghua đã mang lại máu tươi và hỗ trợ mạnh mẽ cho nhóm. Đối với sự hợp tác chiến lược này, công ty tập thể rất quan trọng với chi tiêu ngân sách đặc biệt cho đầu tư đào tạo và tập trung vào đào tạo kỹ năng nghề nghiệp của đa số cán bộ và nhân viên. Về sự phát triển là ưu tiên hàng đầu, học như một nguồn tài nguyên vô tận. Tôi hy vọng rằng phần lớn các cán bộ và nhân viên sẽ kết hợp thực tế công việc và nhu cầu phát triển của chính họ, và trên cơ sở học tập, cải thiện khả năng hiểu biết văn hóa của họ, dựa trên công việc của họ, cải thiện kỹ năng quản lý và mô hình tư duy đột phá, cải thiện bản thân trong cuộc thi, làm giàu cho mình trong cuộc đấu tranh và phục vụ công ty, cũng tạo ra các nguồn lực không thể tách rời. Làm việc cùng với nhóm, cùng nhau tiến bộ, xây dựng một nhóm quản lý học tập táo bạo và tạo ra một chương mới trong thế kỷ của Hongchen.
Thời gian đăng: Tháng 11-26-2020