ngọn cờ

tin tức

"Các mô hình quản lý đã tồn tại hàng trăm năm. Với sự trỗi dậy của ý thức cá nhân và sự xâm nhập của kỷ nguyên Z vào môi trường làm việc, việc tạo ra một mô hình quản lý mới cho tương lai và tìm kiếm một mô hình quản lý mới cho kỷ nguyên VUCA sẽ là cách duy nhất để cùng nhau khám phá hướng đi và phương pháp phát triển." Đặc biệt trong môi trường xã hội cạnh tranh cao và luôn thay đổi như hiện nay, thành công của một doanh nghiệp không chỉ phụ thuộc vào chất lượng sản phẩm và công nghệ tiên tiến, mà quan trọng hơn là mức độ chuyên môn hóa và tính chuyên nghiệp của đội ngũ quản lý.

Ngày 24 tháng 9, lớp EMBA của Phòng Thương mại Quang học Danyang đã khai giảng khóa học bắt buộc thứ sáu và đặc biệt mời "Giáo sư Phương Vĩnh Phi, Chuyên gia trưởng về Quản lý Khoa học Doanh nghiệp BLM™ và Performance Flywheel®" đến để trình bày chủ đề về công cụ thực tế của doanh nghiệp - "Mô hình Quản lý Mới và Chuyên nghiệp hóa Quản lý", gần 80 sinh viên và giám đốc điều hành doanh nghiệp trong ngành kính mắt Danyang đã tham gia khóa đào tạo.

1

Là chuyên gia tư vấn quản lý cấp cao, Giáo sư Phương Vĩnh Phi đã thảo luận sâu sắc về khái niệm, tầm quan trọng và phương pháp thực tiễn của tính chuyên nghiệp trong quản lý trong các khóa học của mình, điều này có ý nghĩa định hướng rất quan trọng để doanh nghiệp đạt được sự phát triển bền vững.

 

Chuyên nghiệp quản lý là việc các nhà quản lý doanh nghiệp sử dụng các khái niệm, kiến thức và phương pháp chuyên môn để cung cấp cho doanh nghiệp các dịch vụ lập kế hoạch chiến lược, thiết kế tổ chức, quản lý nguồn nhân lực và đánh giá hiệu suất chuyên nghiệp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động chung và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.

 

Quản lý chuyên nghiệp có đặc điểm là chuẩn hóa, bình thường hóa và chuyên môn hóa, chú trọng bồi dưỡng phẩm chất nghề nghiệp và kỹ năng quản lý của người quản lý, đồng thời hình thành và kế thừa văn hóa doanh nghiệp.

2

Khóa học này trước tiên giải thích cách tạo ra một mô hình quản lý mới từ định nghĩa, mục đích, nội dung, xu hướng và các vấn đề tăng cường quản lý phát triển doanh nghiệp: "Bộ ba quản lý" - Mục tiêu, Mối quan hệ, Hiệu quả; Bản chất: quản lý chuyên nghiệp.

 

Chuyên môn quản lý là gì?

“Chuyên nghiệp hóa là việc chuẩn hóa, quy chuẩn hóa và thể chế hóa các điều kiện làm việc, bao gồm Quy tắc ứng xử, phẩm chất nghề nghiệp và kỹ năng nghề nghiệp phù hợp cần tuân thủ trong công việc. Tức là, đúng lúc, đúng chỗ, sử dụng phương pháp phù hợp, nói đúng lời, làm đúng việc, không bị cảm xúc cá nhân chi phối, giữ bình tĩnh và chuyên nghiệp.”


Thời gian đăng: 07-10-2023