"Các mô hình quản lý đã tồn tại hàng trăm năm. Với sự trỗi dậy của ý thức cá nhân và sự xuất hiện của kỷ nguyên Z trong môi trường làm việc, việc tạo ra một mô hình quản lý mới cho tương lai và tìm kiếm một mô hình quản lý mới cho kỷ nguyên VUCA sẽ là cách duy nhất để cùng nhau khám phá hướng đi và phương pháp phát triển." Đặc biệt trong môi trường xã hội cạnh tranh khốc liệt và biến đổi không ngừng hiện nay, sự thành công của một doanh nghiệp không chỉ phụ thuộc vào chất lượng sản phẩm và công nghệ tiên tiến, mà quan trọng hơn, phụ thuộc vào mức độ chuyên môn hóa và tính chuyên nghiệp của đội ngũ quản lý.
Ngày 24 tháng 9, lớp EMBA của Phòng Thương mại Kính mắt Đan Dương đã khai giảng khóa học bắt buộc thứ sáu, và đặc biệt mời "Giáo sư Fang Yongfei, Chuyên gia hàng đầu về Quản lý Khoa học Doanh nghiệp BLM™ và Hệ thống Tăng tốc Hiệu suất®" đến chia sẻ nội dung về các công cụ thực tiễn cho doanh nghiệp - "Mô hình Quản lý Mới và Chuyên nghiệp hóa Quản lý". Gần 80 học viên và các nhà quản lý doanh nghiệp đến từ ngành công nghiệp kính mắt Đan Dương đã tham gia buổi đào tạo.
Là một chuyên gia tư vấn quản lý cấp cao, Giáo sư Fang Yongfei đã thảo luận sâu sắc về khái niệm, tầm quan trọng và phương pháp thực tiễn của tính chuyên nghiệp trong quản lý trong các khóa học của mình, điều này có ý nghĩa hướng dẫn rất quan trọng đối với các doanh nghiệp để đạt được sự phát triển bền vững.
Tính chuyên nghiệp trong quản lý có nghĩa là các nhà quản lý doanh nghiệp sử dụng các khái niệm, kiến thức và phương pháp chuyên nghiệp để cung cấp cho doanh nghiệp các dịch vụ lập kế hoạch chiến lược, thiết kế tổ chức, quản lý nguồn nhân lực và đánh giá hiệu quả hoạt động một cách chuyên nghiệp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và khả năng cạnh tranh tổng thể của doanh nghiệp.
Quản trị chuyên nghiệp có đặc điểm là tiêu chuẩn hóa, bình thường hóa và chuyên môn hóa. Nó nhấn mạnh việc bồi dưỡng phẩm chất chuyên môn và kỹ năng quản lý của người quản lý, cũng như hình thành và kế thừa văn hóa doanh nghiệp.
Khóa học này trước tiên giải thích cách tạo ra một mô hình quản lý mới từ định nghĩa, mục đích, nội dung, xu hướng và các vấn đề nhằm tăng cường quản lý phát triển doanh nghiệp: "Bộ ba quản lý" - Mục tiêu, Quan hệ, Hiệu quả; Bản chất: quản lý chuyên nghiệp.
Tính chuyên nghiệp trong quản lý là gì?
“Chuyên nghiệp hóa là sự chuẩn hóa, tiêu chuẩn hóa và thể chế hóa các điều kiện làm việc, bao gồm Quy tắc ứng xử, phẩm chất nghề nghiệp và các kỹ năng chuyên môn phù hợp cần tuân thủ tại nơi làm việc. Nghĩa là, đúng thời điểm và đúng nơi, sử dụng phương pháp phù hợp, nói đúng lời, làm đúng việc, không bị ảnh hưởng bởi cảm xúc cá nhân, giữ bình tĩnh và chuyên nghiệp.”
Thời gian đăng bài: 07/10/2023