ngọn cờ

Tin tức

"Các mô hình quản lý đã tồn tại một trăm năm. Với sự gia tăng của ý thức cá nhân và sự gia nhập của kỷ nguyên Z vào nơi làm việc, tạo ra một mô hình quản lý mới cho tương lai và tìm kiếm một mô hình quản lý mới cho kỷ nguyên VUCA sẽ là cách duy nhất để cùng nhau khám phá định hướng và phương pháp phát triển." Đặc biệt là trong môi trường xã hội cạnh tranh và thay đổi cao ngày nay, sự thành công của một doanh nghiệp không chỉ phụ thuộc vào chất lượng sản phẩm và công nghệ tiên tiến, mà quan trọng hơn là vào mức độ chuyên môn và chuyên nghiệp của quản lý.

Vào ngày 24 tháng 9, lớp EMBA của Phòng Thương mại Danyang đã mở khóa học bắt buộc thứ sáu và được mời đặc biệt "Giáo sư Fang Yongfei, chuyên gia trưởng của Enterprise BLM Khoa học Quản lý ™ và hiệu suất

1

Là một chuyên gia tư vấn quản lý cấp cao, Giáo sư Fang Yongfei đã thảo luận sâu sắc về khái niệm, tầm quan trọng và phương pháp thực tế của sự chuyên nghiệp quản lý trong các khóa học của mình, điều này có ý nghĩa hướng dẫn rất quan trọng đối với các doanh nghiệp để đạt được sự phát triển bền vững.

 

Sự chuyên nghiệp của quản lý có nghĩa là các nhà quản lý doanh nghiệp sử dụng các khái niệm, kiến ​​thức và phương pháp chuyên nghiệp để cung cấp cho doanh nghiệp kế hoạch chiến lược chuyên nghiệp, thiết kế tổ chức, quản lý nguồn nhân lực và dịch vụ đánh giá hiệu suất để nâng cao hiệu quả hoạt động và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.

 

Quản lý chuyên nghiệp có các đặc điểm của tiêu chuẩn hóa, bình thường hóa và chuyên môn hóa. Nó nhấn mạnh việc nuôi dưỡng các phẩm chất chuyên nghiệp và kỹ năng quản lý của các nhà quản lý, cũng như sự định hình và kế thừa của văn hóa doanh nghiệp.

2

Khóa học này trước tiên giải thích làm thế nào để tạo ra một mô hình quản lý mới từ định nghĩa, mục đích, nội dung, xu hướng và các vấn đề tăng cường quản lý phát triển doanh nghiệp: "Bộ ba quản lý" - Mục tiêu, mối quan hệ, hiệu quả; Bản chất: Quản lý chuyên nghiệp.

 

Chuyên nghiệp quản lý là gì?

Chuyên nghiệp hóa là tiêu chuẩn hóa, tiêu chuẩn hóa và thể chế hóa các điều kiện làm việc, bao gồm quy tắc ứng xử, phẩm chất chuyên nghiệp và các kỹ năng chuyên nghiệp cần được tuân thủ tại nơi làm việc. Đó là, đúng thời điểm và đúng cách, sử dụng đúng cách, nói đúng, không bị ảnh hưởng bởi cảm xúc cá nhân.


Thời gian đăng: Tháng 10 năm 07-2023