"Các mô hình quản lý đã tồn tại hàng trăm năm. Với sự trỗi dậy của ý thức cá nhân và sự xâm nhập của kỷ nguyên Z vào nơi làm việc, việc tạo ra một mô hình quản lý mới cho tương lai và tìm kiếm một mô hình quản lý mới cho kỷ nguyên VUCA sẽ là cơ hội duy nhất." cách để cùng nhau tìm ra phương hướng và phương pháp phát triển.”Đặc biệt trong môi trường xã hội có tính cạnh tranh cao và nhiều thay đổi hiện nay, sự thành công của một doanh nghiệp không chỉ phụ thuộc vào chất lượng sản phẩm và công nghệ tiên tiến mà quan trọng hơn là vào mức độ chuyên môn hóa và tính chuyên nghiệp của công tác quản lý.
Ngày 24 tháng 9, lớp EMBA của Phòng Thương mại Quang học Đan Dương đã khai mạc khóa học bắt buộc thứ sáu và đặc biệt mời "Giáo sư Fang Yongfei, Chuyên gia trưởng về Enterprise BLM Scientific Management™ và Performance Flywheel®" mang đến chủ đề về các công cụ thực hành doanh nghiệp - Chia sẻ nội dung “Mô hình quản lý mới và chuyên nghiệp hóa quản lý”, gần 80 sinh viên và lãnh đạo doanh nghiệp ngành kính Đan Dương đã tham gia khóa đào tạo.
Với tư cách là chuyên gia tư vấn quản lý cấp cao, Giáo sư Fang Yongfei đã thảo luận sâu sắc về khái niệm, tầm quan trọng và phương pháp thực tế của tính chuyên nghiệp quản lý trong các khóa học của mình, điều này có ý nghĩa định hướng rất quan trọng để doanh nghiệp đạt được sự phát triển bền vững.
Tính chuyên nghiệp trong quản lý có nghĩa là các nhà quản lý doanh nghiệp sử dụng các khái niệm, kiến thức và phương pháp chuyên môn để cung cấp cho doanh nghiệp các dịch vụ hoạch định chiến lược, thiết kế tổ chức, quản lý nguồn nhân lực và đánh giá hiệu suất chuyên nghiệp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động chung và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.
Quản lý chuyên nghiệp có các đặc điểm của tiêu chuẩn hóa, bình thường hóa và chuyên môn hóa.Nó nhấn mạnh đến việc trau dồi phẩm chất chuyên môn và kỹ năng quản lý của nhà quản lý cũng như việc hình thành và kế thừa văn hóa doanh nghiệp.
Khóa học này trước tiên giải thích cách tạo ra một mô hình quản lý mới từ định nghĩa, mục đích, nội dung, xu hướng và vấn đề tăng cường quản lý phát triển doanh nghiệp: “Bộ ba quản lý” - Mục tiêu, Mối quan hệ, Hiệu quả;Bản chất: quản lý chuyên nghiệp.
Tính chuyên nghiệp của quản lý là gì?
“Chuyên nghiệp hóa là sự tiêu chuẩn hóa, tiêu chuẩn hóa và thể chế hóa các điều kiện làm việc, bao gồm Quy tắc ứng xử, phẩm chất chuyên môn và các kỹ năng chuyên môn phù hợp cần được tuân thủ trong công việc.Tức là đúng lúc, đúng chỗ, dùng cách phù hợp, nói đúng lời, làm đúng việc, không bị ảnh hưởng bởi cảm xúc cá nhân, bình tĩnh và chuyên nghiệp”.
Thời gian đăng: Oct-07-2023